Библиотека

Права, оплаченные страданием. Страница 8

Мне известно, что в соответствии с действующим законодательством гражданин, имеющий право на различные виды пенсии, может получать лишь одну по его выбору. 0 поступлении на работу, увольнении с работы, изменениях в составе семьи и о перемене места жительства обязуюсь своевременно сообщить отделу социального обеспечения.

Копия
Трудовая книжка
Фамилия.
Имя, отчество
Год рождения
Образование: начальное, среднее, высшее (подчеркнуть)
Профессия _____________________

Подпись владельца трудовой книжки________
Дата заполнения трудовой книжки _________ года.

Сведения о работе

Сведения о приеме на работу, перемещениях по работе и увольнениях (с указанием причин)
На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)
Выписка из паспорта
Фамилия.
Имя, отчество
Время рождения Место рождения
Серия и № паспорта Кем выдан паспорт
Дата выдачи паспорта Место жительства.
Выписка верна:
Зав. отделом социального обеспечения
Ст. инспектор (инспектор)

 (учреждение, предприятие, организация) 200_г.

Справка

Выдана (Ф.,и.,о.)
в том, что его (ее) заработок, учитываемый при исчислении пенсии, составляет:
Сумма заработка

Примечание. Месяцы
(указать)
подлежат замене по причине Основание выдачи справки:
(лицевые счета, платежные ведомости и т.д.)
Руководитель предприятия, учреждения, организации
Главный бухгалтер. Расчет произвел
(подпись работника органа соцзащиты)

Как производится перерасчет пенсии в связи с увеличением общего трудового стажа?

Если пенсия по инвалидности была назначена с учетом неполного трудового стажа, при увеличении стажа она пересчитывается.
Перерасчет пенсии производится из заработка, из которого она была назначена (пересчитана) ранее, либо из заработка, как если бы пенсия назначалась вновь.

Как пересчитывается пенсия в связи с увеличением, заработка?

Пенсионеру, проработавшему после назначения пенсии не менее 24 месяцев с более высоким заработком, пенсия может быть пересчитана (по его заявлению) исходя из среднемесячного заработка, подсчитанного за 24 месяца работы подряд после назначения пенсии.
Каждый последующий перерасчет производится не ранее чем через 24 месяца работы после предыдущего перерасчета.

Как выплачивается пенсия пенсионеру. проживающему в доме для инвалидов?

Пенсионеру, проживающему в государственном или муниципальном стационарном учреждении социального обслуживания, выплачивается 25% назначенной пенсии.
Если в то же время на его иждивении состоят нетрудоспособные члены семьи, то пенсия выплачивается так: на одного члена семьи - четверть пенсии, на двух членов семьи - треть, на трех и более членов семьи - половина, на самого пенсионера - 25% пенсии.
Разница между суммой назначенной и выплачиваемой пенсий направляется в учреждение, где живет пенсионер. Такие средства зачисляются на счета этих учреждений сверх бюджетных ассигнований и идут на укрепление их материально-технической базы, улучшение условий проживания в них.
Если пенсионер временно отсутствует в доме инвалидов или престарелых, ему выплачивается на этот срок (он может длиться от одного до трех месяцев) 75% назначенной пенсии.

Если у пенсионера высчитывают алименты из пенсии, как это делается?

Удержание алиментов производится со всей суммы, включая компенсационную выплату.

* * *

Я получаю пенсию по инвалидности, но продолжаю работать. Права ли бухгалтерия, производя удержание из моей зарплаты, в Пенсионный фонд?
А. Б.. г. Нижний Новгород

Да, права, удержание в Пенсионный фонд производится из зарплаты всех работающих, в том числе и работающих пенсионеров (п.4 Порядка уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 27.12.91 г. №2122).

* * *

...Была здорова почти до восемнадцатилетнего возраста. За два месяца до совершеннолетия нежданно-негаданно у меня заболела правая рука от локтя, включая кисть. В то время я училась на третьем курсе музыкального училища по классу домры, и вначале подумали, что я руку переиграла. Все оказалось гораздо хуже... Спустя две недели я оказалась в ревматологическом отделении. Назначили капельницу, уколы., преднизолон в ударной дозе.
Когда позднее меня пригласили на лечение в Институт ревматологии, московские врачи были поражены, узнав, какую дозу я принимала. Однако их попытки избавить меня от гормонозависимости уже не дали результатов.
Теперь спутники моей жизни - таблетки и обезболивающие, которые медленно разрушают суставы и внутренние органы.
На второй год болезни (а это ревматоидный полиартрит) дали II группу инвалидности, потом I группу, уже пожизненно.
У меня недоумение: разве справедливо, что социальная пенсия I и II группы одинаковы? Ведь таким инвалидам, как я, требуется и уход.
Светлана Г., г. Верещагина Пермской области

Отвечает врач-эксперт МСЭ А. А. Усольцева:
Согласно Постановлению Правительства от 26.10.2000 г. № 820 О внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства от 13.08.96 г. № 965, детям, заболевшим и признанным инвалидами в возрасте до 18 лет, в бюро МСЭ определяется инвалидность без указания группы с причиной инвалидности - ребенок-инвалид. Органами пенсионного обеспечения в этих случаях назначается пособие, размер которого для всех детей-инвалидов одинаков. По достижении 18 лет ребенок-инвалид вновь проходит освидетельствование в бюро МСЭ и при выявлении признаков инвалидности, а также в зависимости от тяжести состояния определяется одна из групп инвалидности -1, II или III -с причиной инвалид с детства.
Размер пенсии по I группе инвалидности у автора письма должен быть выше, чем при II группе инвалидности, так как учеба в училище приравнивается к стажу работы, и, кроме того, начисляется надбавка к пенсии за уход. Социальные пенсии назначаются лицам, не имеющим права ни на какой другой вид пенсий, и для всех категорий граждан по размеру одинаковы.

Более подробных ответов и советов по вопросам пенсионного обеспечения консультанты издательства Здравствуй в этой книге давать не рискуют: в стране обсуждаются дальнейшие пути пенсионной реформы, и всякая конкретная информация может быстро устареть и оказаться неточной.
По всем возникающим у вас вопросам следует обращаться в местные органы пенсионного обеспечения.
Надо сказать, что нареканий в адрес этих учреждений не высказал ни один инвалид, откликнувшийся на анкету, предложенную издательством во время полготовки этой книги. Напротив, очень многие с благодарностью и признательностью отмечают внимание и отзывчивость, добросовестность и тактичность сотрудников местных органов пенсионного обеспечения.
Желаем им и в дальнейшем четко разбираться в тонкостях закона и особенностях каждого пенсионного случая, терпения и внимания при встречах с нашим братом инвалидом.

* * *

Вернулся из армии на завод, женился, все чин чином. Служил в горячих, точках - считай, ни царапины, а тут сразу в беду угодил. В цехе произошел взрыв, мне повезло всех больше - и обожгло, и покалечило. Руководство завода, товарищи сделали для меня все, что было тогда возможно, поддержали и лекарствами, и живой кровью, и семье помогли. Помню всех, за все благодарен. Но вот сейчас, когда начал я свою другую жизнь, жизнь инвалида, хочу для себя спокойно уяснить, в каких отношениях мы теперь с моим заводом. Я ему отдал здоровье и того себя, каким был. Вроде уж больше ничего не должен. А что должен он?
Виктор М.,
г. Березники Пермской области

Травма на производстве, авария на дороге — как правило, у таких роковых для человека происшествий часто есть конкретный виновник: чья-то халатность, чей-то непрофессионализм, чье-то лихачество. Чье? Кто виноват в твоей беде?
Конечно, для добросовестного руководителя производства, просто для любого порядочного человека уже немалое испытание — стать вольным или невольным виновником чужого несчастья. Однако он здоров и благополучен, а ты искалечен, и привычная жизнь — под откос... Виновник твоего несчастья должен возместить нанесенный вред, и хотя трудно соразмерить какую-то сумму благ и искореженную судьбу, но закон определил размеры такого долга — долга виновника по возмещению ущерба, причиненного здоровью.

На вопрос Виктора М. отвечает кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права и процесса Пермского государственного университета Н. А. Куркова:
Кто несет материальную ответственность за ущерб, причиненный здоровью работника?
Жизнь и здоровье - одни из самых ценных человеческих благ. Поскольку восстановление в полной мере самих этих благ практически невозможно, законодательство направлено на создание таких условий возмещения, при которых прежде всего была бы полностью восстановлена имущественная сфера пострадавшего.
Работодатель несет материальную ответственность за вред, причиненный здоровью рабочих и служащих.
Вред может быть причинен источником повышенной опасности, и работодатель (владелец источника) также обязан возместить его, если не докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы либо умысла потерпевшего.
Какие документы доказывают ответственность работодателя за причиненный вред, а в необходимых случаях и его вину?
Акт о несчастном случае на производстве, приговор, решение суда, постановления прокурора, органа дознания, заключение технического инспектора труда, медицинское заключение о профессиональном заболевании и др.
Если возникновению или увеличению вреда содействовала грубая неосторожность самого потерпевшего, то в зависимости от степени его вины размер части возмещения в виде утраченного заработка соответственно уменьшается. В то же время отказ в возмещении вреда по этой причине не допускается.
Как определяется размер возмещения вреда?
В результате повреждения здоровья гражданина его имущественные потери могут выражаться:
1) в утрате им заработка (дохода), которого он лишился полностью или частично в связи с потерей трудоспособности или ее уменьшением;
2) в дополнительных расходах, которые он вынужден нести в связи с повреждением здоровья (расходы на восстановление здоровья).
Ущерб в виде заработка, которого лишился потерпевший в связи с повреждением здоровья, определяется с учетом двух факторов: среднемесячного заработка (дохода) потерпевшего до увечья либо до утраты им трудоспособности и степени утраты профессиональной или общей трудоспособности. В состав утраченного заработка (дохода) включаются все выплаты, которые облагаются подоходным налогом: средства, причитающиеся по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, доходы от предпринимательской деятельности, авторский гонорар. При этом все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).
Если же потерпевший на момент случившегося несчастья не работал, среднемесячный заработок определяют исходя из обычного размера вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее пятикратного установленного законом минимального размера оплаты труда (п. 4 ст. 1086 ГК РФ).
Стойкую (постоянную) утрату трудоспособности определяют учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы (бывшие ВТЭК) либо судебно-медицинская экспертиза. Степень стойкой утраты трудоспособности лежит в основе признания гражданина инвалидом.
При частичной утрате размер возмещения определяется с учетом процента сохранившейся у пострадавшего профессиональной трудоспособности. Например, при 40% сохранившейся у гражданина трудоспособности размер возмещения составит 60% от его среднемесячного заработка.
Пенсия по инвалидности, а также иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются в расчет и не влекут уменьшения возмещения вреда. В счет возмещения вреда не засчитывается также фактический заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст. 1085 ГК РФ), если он, например, сменил профессию или занялся предпринимательской деятельностью, вследствие чего стал зарабатывать больше, чем до случившейся с ним беды.
Может ли быть изменен размер возмещения?
Да, он может быть снижен (в части утраченного заработка), если возникновению или увеличению вреда содействовала грубая неосторожность самого потерпевшего (п. 2 ст. 1083 ГК РФ). Вина его на практике также устанавливается в определенном проценте, пропорционально которому и снижается размер возмещения вреда.