Информация по реабилитации инвалида-колясочника, спинальника и др.
Информация по реабилитации инвалида - колясочника, спинальника и др.

Трудоустройство Трудоустройство

Рецензии и комментарии

Пособие для работодателей: «Трудоустройство инвалидов» знакомит читателя со специальными условиями, которые должны создаваться для граждан с ограниченной трудоспособностью с учетом специфики их заболевания.
Особенно интересен раздел, связанный с правилами этикета при непосредственном общении с инвалидом.
Материалы снабжены схематическими рисунками, поясняющими содержание, пособие изобилует многочисленными примерами, раскрывающими существо предмета.
Собранная информация основывается на опыте западных стран, который, безусловно, заслуживает внимания в этой сфере.
Информативен раздел, содержащий правовые основы, регламентирующие деятельность по проведению профессиональной реабилитации инвалидов, с целью дальнейшей интеграции граждан этой категории в общество.
Содержание брошюры полезно, прежде всего, работодателям, может служить практическим пособием для строительных организаций по приспособлению городской инфраструктуры к нуждам инвалидов, органам государственной власти, проводящим социальную политику в отношении инвалидов, в том числе по созданию безбарьерной среды.
Хочется верить, что важность рассмотренных проблем заставит изменить отношение общества, государства в целом, и каждого гражданина в отдельности к людям, волею судеб, наделенных ограниченной трудоспособностью, что в конечном итоге позволит создавать условия для превращения инвалидов в максимально независимых членов нашего общества!

Начальник Отдела по трудовой адаптации инвалидов и молодежи Комитета общественных связей города Москвы, Михаил Константинович Силохин

Пособие для работодателей «Трудоустройство инвалидов» - первое в своем роде, насколько мне известно. Необходимость такого материала кажется мне бесспорной. Ведь до сих пор сотрудники-инвалиды и работодатели говорят на разных языках, заменяя попытки понять потребности друг друга неприязнью, состраданием, жалостью, пренебрежением, ожиданием подвоха — чем угодно, только не конструктивным диалогом.
Я полагаю, что авторами «Пособия...» найден удачный, как сейчас говорят, «формат» подачи материала. Информация изложена очень доступно и по-деловому, без продолжительных экскурсов в медико-социальные аспекты проблемы, и касается именно прикладных путей преодоления существующих сложностей с трудоустройством инвалидов. Такой подход представляется мне чрезвычайно полезным для перемещения проблемы о трудоустройстве инвалидов в плоскость ее практического разрешения.
Особенно важным для конструктивного диалога сотрудника с работодателем мне кажется предложение авторов рассматривать при приеме на работу не «диагноз» или «группу инвалидности», а конкретные рабочие функции, при выполнении которых будущий сотрудник может испытывать затруднения и способы компенсации этих затруднений. Такой подход позволяет работодателю избавиться от стереотипов в отношении сотрудников-инвалидов, позволяет воспринимать его не как «сотрудника-проблему», а именно как «сотрудника с ограниченной функцией сохраняющего все остальные способности».

Директор по персоналу компании «Город-Инфо web-интегратор» Анатолий Алексеевич Лукин

Инвалид, имеющий показания к трудовой деятельности, но не трудоустроенный, лишается как финансовых источников, так и моральных стимулов, позволяющих ему стремится к полноценной жизни. В настоящее время инвалиды г. Москвы сталкиваются с проблемой получения полной и качественной информации по вопросам трудоустройства занятости, профессиональному обучению, получению среднего и высшего образования и другим вопросам связанным с трудовой реабилитацией.
Недостаточная информированность порождает у инвалидов чувство неуверенности и незащищённости и делает самих инвалидов пассивными и далекими от общественной жизни. Им приходится по крохам собирать жизненно важную для них информацию, тратя на это большое количество времени и сил. По моему мнению данное пособие должно послужить очередным кирпичиком в строительстве полноценной системы интеграции инвалидов в общество. Я желаю Всем читателям успехов и надеюсь что в дальнейшем подобных материалов станет больше и они будут отвечать на все потребности инвалидов в информации.

Заместитель председателя Московской городской организации Всероссийского общества инвалидов Валерий Викторович Школьников

Назад Оглавление Далее

Популярные материалы Популярные материалы