Социальная реабилитация

Некоторые рекомендации для ведущих групп

Когда вы только начинаете организацию группы поддержки, вам необходим какой-то набросок, проект, с чего начинать. Пока работа не пойдет гладко и участники не почувствуют себя уверенно, общаясь друг с другом, для работы будет весьма полезна какая-либо определенная структура. Вот некоторые наброски того, что используется в этом руководстве. Помните важность соблюдения конфиденциальности.

Время от времени просите каждого члена группы обсуждать следующие вопросы:

Как Вы стали инвалидом?

Когда Вы узнали о своей инвалидности, и каким образом?

Что Вы чувствуете по поводу своей инвалидности?

Каково Ваше самое раннее хорошее воспоминание, связанное с инвалидностью?

Какие черты характера, на которые повлияла Ваша инвалидность, Вам более всего симпатичны?

Какую первую трудность, связанную с инвалидностью, Вы помните?

Что Вы чувствовали при этом?

Как Вы думаете, каким видят Вас члены Вашей семьи?

Какими словами они Вас описывают?

Как Вы думаете, каким видят Вас Ваши друзья? Назовите несколько слов, с помощью которых они могут Вас описывать.

Назовите некоторые из Ваших основных целей.

Назовите несколько Ваших специфических задач.

С какой целью Вам наиболее приятно встречаться?

Как Ваша инвалидность помогла Вам приблизиться к этим целям?

Как Ваша инвалидность препятствует достижению Ваших целей?

Что Вы считаете Вашими сильными моментами при достижении Ваших целей?

Что Вы считаете своими слабостями при достижении своих целей?

Хотели бы Вы поменять для себя свой образ?

Что бы Вам хотелось поменять?

Как Вы собираетесь менять свою жизнь?

Как Вам кажется, с чем придется встретиться Вам для того, чтобы изменить свою жизнь?

Что Вы выиграете от того, что измените свою жизнь?

На кого повлияют изменения, которые Вы хотите предпринять?

Какую поддержку Вы хотели бы получить?

К кому Вы хотели бы обратиться за поддержкой?

Материал предоставлен Всемирным Институтом по проблемам инвалидности (США)